Design responsable

L'établissement de Fiorano Modenese a atteint un haut standard d’efficacité énergétique.

Les fumées à haute température dégagées lors du processus de combustion du méthane dans le cogénérateur sont réutilisées jusqu’à 95 % pour le processus d’atomisation. On réduit ainsi jusqu’à 40 % la quantité de méthane nécessaire pour l’atomiseur alimenté, diminuant ainsi l’émission de C02.

Les installations à LED utilisées par Atlas Concorde permettent une économie annuelle d’environ 50 % de la consommation électrique pour l’éclairage.

Tout le processus de production des dalles Atlas Plan, marque d’Atlas Concorde, est réalisé sous le signe de la réduction maximale du gaspillage énergétique et de matières premières. Tous les déchets issus des processus crus, comme les produits non conformes aux standards de qualité, mais aussi les poussières et boues d’épuration, sont récupérés et remis dans le cycle d’usinage.Les déchets du cycle de production, après broyage, sont entièrement récupérés, permettant leur réutilisation dans le cycle de production.

Dans les usines d’Atlas Concorde, une procédure de tri sélectif des déchets et de réutilisation des déchets est mise en place ; elle est presque intégrale (99 %) et comprend les zones de bureaux.

Ces deux dernières années, la quantité de déchets généraux produits par les usines a diminué de 25 %.

Atlas Concorde s’engage à réduire la consommation générale d’eau : toutes les eaux usées des deux usines de production sont épurées et réutilisées à un niveau maximum d’efficacité.En plus de la récupération intégrale des eaux après la production, Atlas Concorde s’engage à réduire la consommation générale en eau, comme le confirment les données croissantes d’économies des cinq dernières années.

Tous les emballages utilisés par Atlas Concorde sont réalisés à partir de matériaux recyclables, y compris la totalité du carton acheté.

L’efficacité logistique du magasin automatique vertical respectueux de l’environnement réduit considérablement les émissions polluantes grâce à la manutention entièrement automatisée des matériaux, à la réduction des temps d’attente pour les véhicules en stationnement et au remplacement des chariots élévateurs fonctionnant au diesel par leurs équivalents électriques.

L’attention envers la santé des personnes est une priorité absolue pour Atlas Concorde. C’est pourquoi toutes les installations de production sont équipées des systèmes d’aspiration de l’air les plus à la pointe, afin de garantir un environnement plus confortable et des conditions de travail sûres. Pour ne pas influencer les espaces autour, après avoir été aspiré, l’air est filtré avant d’être relâché dans l’atmosphère, empêchant ainsi l’émission de substances polluantes ou nocives.

Les dalles céramiques Atlas Plan, marque d’Atlas Concorde, ne contiennent pas de plomb, cadmium, métaux lourds et autres substances cancérogènes.

Avec l’obtention des certifications LEED et DNV, Atlas Concorde a adhéré aux protocoles pour protéger les espaces appartenant au réseau écologique européen Natura 2000 pour la protection de la biodiversité, s’engageant à n’utiliser aucun matériau ou matière première provenant de ces zones protégées.

L’engagement d’Atlas Concorde en faveur de la durabilité environnementale n’aurait guère de sens s’il n’était pas intégré à l’ensemble de l’écosystème de l’entreprise. C’est pourquoi la demande d’une position similaire est étendue à l’ensemble de la chaîne de production et constitue un paramètre fondamental pour la sélection des fournisseurs stratégiques.

Les dalles en grès cérame d’Atlas Plan sont certifiées NSF pour le contact direct avec les aliments et sont donc idéales pour une utilisation sûre aussi bien dans le cadre domestique que pour les restaurants. Télécharger le pdf

Les dalles en grès cérame Atlas Concorde ont obtenu la certification internationale ISO 17889-1 « Sustainability issues for ceramic tiling systems ». La norme définit un standard international sur la durabilité des produits céramiques en analysant l’ensemble de leur cycle de vie, des matières premières à l’élimination, en évaluant également les paramètres de santé et de sécurité pour les employés. 15 conditions obligatoires et 23 volontaires établissent un score cible, permettant aux concepteurs et aux utilisateurs finaux de choisir des produits au niveau de durabilité le plus élevé.

Les dalles en grès cérame Atlas Concorde ont obtenu la certification de qualité ISO 9001. Il s’agit d’une reconnaissance internationale de l’ensemble du système de qualité de l’environnement, de l’entrée des matières premières à leur transformation industrielle, de la logistique à la distribution du produit.

Les surfaces en grès cérame Atlas Concorde peuvent être utilisées pour des projets architecturaux qui suivent les lignes directrices du GREEN BUILDING COUNCIL et peuvent contribuer à obtenir l’évaluation LEED V4 des bâtiments dans différents domaines : sites durables, matériaux et ressources, qualité de l’environnement interne.

EPD atteste la durabilité environnementale des produits en rapport à l’ensemble de leur cycle de vie, de l’extraction à l’utilisation finale, en passant par la production, le transport, l’installation, l’entretien et le nettoyage.

La déclaration environnementale FDES (« Fiche de déclaration environnementale et sanitaire ») a pour objectif de communiquer de manière transparente l’impact du produit quant à son processus industriel, de l’extraction des matières premières à la production, jusqu’à la pose et à l’utilisation finale.

PEF est un paramètre qui indique les prestations environnementales d’un produit ou service au cours de son cycle de vie, en tenant compte de toutes les activités de la filière industrielle, de l’extraction des matières premières à la production, jusqu’à l’utilisation et à la fin de vie du produit.

L’attestation de conformité ISO 14021 certifie le respect des critères environnementaux minimaux. Les dalles en grès cérame Atlas Concorde peuvent donc être utilisées dans les appels d’offres verts.

En obtenant le certificat international ISO 45001, Atlas Concorde confirme les normes élevées d’efficacité de l’entreprise en matière de création d’environnements de travail sains, sûrs et confortables.

Dans le respect de la directive européenne 96/603/CE, les dalles en grès cérame Atlas Concorde sont certifiées de Classe A1, car elles sont entièrement ignifuges, résistantes au feu, et elles ne dégagent ni fumée, ni substances toxiques.

Atlas Concorde possède les certifications pour l’exportation et l’utilisation de ses produits sur les principaux marchés internationaux :

• Chine CCC : disponibles sur toutes les collections en grès cérame
• Arabie Saoudite SQM (Saudi Quality Mark) : disponibles sur toutes les collections grès et monoporeuses
• Indonésie SGS : disponibles pour toutes les collections pour lesquelles elle est demandée
• Thaïlande TSI : disponibles pour toutes les collections en grès cérame et monoporeuses
• Expéditions conformes aux prescriptions nationales partout dans le monde, même sur les marchés dont les procédures douanières sont complexes comme l’Égypte, le Maroc ou le Kurdistan, grâce à la collaboration toujours active avec les organismes de certification homologués dans chaque pays
  

Le système de gestion d’Atlas Concorde est conçu pour rendre le travail plus efficace et optimal, éliminant les pratiques obsolètes et partageant les nouvelles procédures et leurs objectifs.

Chez Atlas Concorde, la transparence est au premier plan : tous les salariés et collaborateurs sont constamment informés et mis à jour concernant les situations de risque potentiel dans l’entreprise et les principales nouveautés en termes de santé et sécurité. Des cours de formation sont dispensés régulièrement pour l’apprentissage de la bonne utilisation des machines et équipements industriels, directement au sein de l’entreprise par les constructeurs ou par des collègues plus expérimentés de chaque service. Les bonnes pratiques et compétences deviennent donc un patrimoine partagé, au bénéfice de tous.

Les procédures pour améliorer la sécurité au travail sont définies directement à travers la confrontation avec les salariés et les collaborateurs à l’aide d'interviews, états des lieux, réunions, partages des objectifs. Entre l’entreprise et les travailleurs, le dialogue est continu et marqué par la collaboration, afin de recueillir les expériences et suggestions sur le terrain. Dûment élaborées, elles permettent d’augmenter le niveau de sécurité et de bien-être.

Atlas Concorde utilise des technologies et outils numériques pour augmenter l’efficacité de la sécurité. L’installation de totems interactifs sur les lieux de travail, par exemple, permet un meilleure rapidité et efficacité des informations.

La haute direction d’Atlas Concorde est personnellement impliquée dans le processus d’amélioration de la sécurité et du bien-être des travailleurs et dans les choix pour protéger leur santé, comme l’obtention des certifications ISO et les investissements constants pour réduire les risques en entreprise.

L’investissement logistique dans le magasin automatique vertical a représenté un tournant décisif pour augmenter la sécurité et réduire les risques, surtout là où l’interaction homme/machine est plus intense. La diminution du nombre de chariots élévateurs en circulation, l’augmentation des espaces par personne, la plus grande efficacité des expéditions, la meilleure circulation, la réduction des contacts entre les employés internes, temporaires ou externes contribuent de manière considérable à l’amélioration de la sécurité et de la salubrité du contexte de travail Atlas Concorde.

Pour Atlas Concorde, la sécurité n’est pas un concept limité aux établissements industriels, mais qui s’étend à tout le contexte social et territorial : un accident de travail ne concerne pas que l’entreprise, mais toute la communauté et le positionnement stratégique de la marque. C’est pourquoi Atlas Concorde a des politiques rigoureuses mais innovantes en termes de sécurité sur les lieux de travail. Les changements de l’organisation du travail dus à la pandémie Covid-19 ont par exemple permis de mettre en place de nouveaux scénarios d’efficacité du point de vue de l’organisation : travail à domicile, apprentissage à distance, plus grande sensibilisation quant aux thèmes liés à la sécurité, réduction des accidents, augmentation des investissements dans la technologie numérique. De même, des innovations de procédés conçues pour améliorer la productivité – comme l’industrie 4.0, le magasin automatique vertical, les manipulateurs automatiques pour grand format, etc. – se sont révélées porteuses d’importantes nouveautés et avantages en termes de sécurité sur les lieux de travail.

La croissance du management est stimulée par des programmes de formation qualifiée, afin d’augmenter les compétences spécifiques, les capacités de gestion des dirigeants et cadres.

Les employés et les collaborateurs participent à des formations continues afin d’acquérir et d’accroître les compétences dans le domaine professionnel et en matière de santé et de sécurité sur les lieux de travail.

Chez Atlas Concorde, les programmes de gestion de la fidélisation s’adressant aux salariés et collaborateurs font partie intégrante de la croissance de la valeur globale de l’entreprise.

Atlas Concorde s’engage constamment pour le bien-être de la communauté dans laquelle elle opère, à travers des activités « ordinaires » sur le territoire, comme les parrainages, dons, initiatives de formation, primes, et des contributions de soutien « extraordinaire », comme celles qui ont été consacrées à la reconstruction après le tremblement de terre dans les communes autour de Modène.

Le siège d’Atlas Concorde, situé en pleine nature dans un parc historique, est conçu pour garantir et accroître le bien-être et le confort non seulement des partenaires, clients et salariés de l’entreprise, mais aussi de toute la communauté alentour, puisqu’il s’agit d’un véritable « poumon vert » au sein d’une zone fortement industrialisée.

Le siège d’Atlas Concorde accueille une structure pédagogique ouverte aux enfants des employés et aux familles du territoire, directement gérée par du personnel qualifié du groupe Concorde. Elle reçoit des enfants de 1 à 5 ans et comprend une crèche, une école maternelle et une école expérimentale 0-6, proposant un programme éducatif basé sur la méthode Montessori et impliquant les familles dans les activités. Les horaires sont flexibles, afin de faciliter les horaires de travail des parents, et les programmes de formation sont bilingues.

L’établissement est réalisé de manière éco-responsable, conçu avec un système de cogénération efficace, panneaux solaires et isolation. La cuisine est interne et propose un régime alimentaire « 100 % bio », avec des produits locaux, des fruits et légumes récoltés directement dans le potager interne afin de favoriser un parcours d’accompagnement à l’éducation alimentaire des enfants et des familles.